歯科衛生士（パート） 募集要項

当院は、シフト制を採用しています。勤務日はスタッフ同士で話し合って週休2.5～3日になるよう調整し、お休みの曜日も固定ではありません。そのため、場合に応じてプライベートの予定を優先いただけます。

また、一般的な歯科医院よりお休みが多く、年間休日は130日近く。さらに、月4〜5回以上ローテーションでの休みがありますので（連休もあり）、スタッフは自由にプライベートの時間を満喫しています。

「オン・オフのメリハリをつけて、仕事だけでなくプライベートも充実できる働き方をしてほしい」という院長の願いから、このような勤務形態をとっています。ご家庭と仕事の両立や、プライベートの充実が十分に可能な職場です。子育て中の方も無理なく働きやすいでしょう。

初年度から20日の有給休暇を付与しています。有給休暇は、入職から半年後に付与されるのが一般的ですが、当院では入職後すぐに付与される仕組みです。

有休取得率は100％で、月に2回程、シフト制の休みとは別に、好きな日にお休みできます。

しっかりとお休みがありますので、私生活を犠牲にせず、自分らしい充実した日々を送っていだきたいと思います。

新卒の方や経験の浅い方にも、院長・副院長、そして先輩スタッフが丁寧に、マンツーマンで業務をお教えします。

忙しい医院では、日々の仕事に追われ、新しく入職された方のフォローまで手が回らないという問題が起こりがちです。慣れない職場でいきなり放置され、不安を感じてしまうことがないよう、やさしくきめ細かいレクチャーを行っています。

また、スタッフ同士の仲が良く、わからない点をすぐに質問できる雰囲気があります。これから入職される方にとって、嬉しいポイントではないでしょうか。

当院では簡易的なマニュアルを用意し、一人ひとりのレベルに合わせた細やかな指導をするのが特徴です。理解度や得意・不得意は人それぞれのため、個別に目標を設定し、それに向かって学んでいただく仕組みです。画一的なマニュアルや達成項目に追われることがなく、ご自身のペースで知識・技術を身につけられます。

新卒の方や経験の浅い方、そしてブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるようになります。院長をはじめ、副院長や先輩スタッフもしっかり見守りますので、ご安心ください。

スタッフの方には、これまで磨き上げた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いていただきたいと願っています。

しかし、結婚や出産などで、同じ職場に長く勤務できないケースは少なくありません。歯科以外の業界でも、産休・育休の制度はあるものの、実際にはなかなか使えないという話をよく耳にします。

当院は、産前産後休暇や育児休暇の制度をしっかり整備した上で、取得しやすい環境を整えています。また、ライフステージの変化によって、働き方を変えることも可能です。例えば独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くするといった働き方も選択できます。お子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応いたします。

このように長く働きやすい環境づくりができるのは、院長をはじめ、スタッフ全員が「お互い様」という助け合いの気持ちを持っているから。結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応できる歯科医院です。

歯科衛生士専用のチェアがあり、業務に集中できる環境が整っています。メインテナンス専用の予約枠も用意しているため、患者さまとじっくり向き合うことが可能です。

また、スケーリングを含めた口腔ケアや予防処置などの歯科衛生士業務に加え、学校歯科保健活動などの地域活動や、ホワイトニング・歯肉マッサージといった歯科エステにも力を入れています。

また、オーラルフレイルの検査や指導、MFT も行っており、歯科衛生士として活躍できる場がたくさんございます。ご自身がご興味のあるものを深められる仕組みを整えた医院です。

頑張るスタッフを医院が積極的に応援しており、スキルアップしやすい環境です。知識や技術の習得・向上を多方面から支援していますので、働きながら実践的な内容を学んでください。

具体的には、以下のような体制でフォロー、バックアップをいたします。

３〜４か月に1回、診療時間内に2～3時間程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。

これまでに、外部講師（NDL mint-seminar セミナー講師、beaute講師等）を招いて、接遇・歯周病・MFT・歯科エステなどについてのセミナーを開催しました。また、医院単位でe-ラーニングに登録しており、必要に応じて自由に学べる環境です。ほかにも、院外セミナーに参加したスタッフによるレクチャーや勉強会などを開催しています。

外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が全額負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。

スキルアップに励むスタッフを積極的にフォローし、応援いたします。

職場の雰囲気を事前に見学していただくことが可能です。

一緒に働くスタッフや仕事の内容など、より詳しいリアルな情報をご応募の前に確認いただけるでしょう。

ぜひ実際に院内をご覧になり、働く姿をイメージしてみてください。